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2021年警务辅助人员招聘公告
发布时间:2021-07-26 15:37:44   来源:岳阳市公安局  作者:

岳阳市公安局

岳阳市人力资源和社会保障局

面向社会招聘劳务派遣制警务辅助人员的公告

因工作需要,岳阳市公安局、岳阳市人社局决定面向社会公开招聘184名(含特勤支队、监管支队储备人才)劳务派遣制警务辅助人员(以下简称为:辅警)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘要按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员184名(含特勤支队、监管支队储备人才)。具体岗位、专业、学历等要求详见附件职位表。

三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,能保守工作秘密,服从命令,听从指挥,具有忠诚、奉献精神。

2.岳阳地区户籍为主(外地户籍需在岳阳市区有固定住所并已办理居住证)。

3.身体健康,无残疾,无纹身,无口吃,无重听,无明显生理缺陷,无传染性疾病、无精神疾病史。

4.有下列情形之一的,不得报考辅警:

受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.公告发布与现场报名

由市人社局在岳阳人才信息网(网址:www.yyrcxx.com)发布招聘公告。符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证(退伍士兵需提供退伍证)原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片2张现场报名。报名所提供的材料必须真实有效(不接受委托报名)。

2.时间地点

报名时间:自公告发布之日至2021年8月6日止(限工作日,逾期不接受报名)。

每天上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

报名地点:岳阳市公安局办公大楼十楼。

咨询电话:8619029

3.资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程,随时发现随时查处,请应聘人员诚实报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、体能测试、面试三部分,应聘人员持身份证参加。本次笔试不指定考试用书。

1.笔试:凡报名者经资格初审后凭身份证参考。笔试为集中闭卷考试,笔试内容为法律基础知识、公安基本知识、行政能力测试,总分为100分。

2.体能测试:应聘特勤支队、监管支队人员,笔试合格全部进入体能测试环节;交通协管和城市快警岗位应聘人员根据笔试成绩由高至低的顺序按1:1.5的比例(逢五进一)进入体能测试环节;其他岗位应聘人员根据笔试成绩由高至低的顺序按1:2的比例进入体能测试。体能测试内容为:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子800米/女子400米。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》评定为:合格与不合格。

3.面试:体能测试合格,应聘特勤支队、监管支队岗位辅警考生全部进入面试环节;交通协管和城市快警岗位应聘人员根据笔试成绩由高至低的顺序按1:1.5的比例(逢五进一)进入面试环节;其他岗位应聘人员根据笔试成绩由高至低的顺序按1:2的比例进入面试测试。勤务辅警面试方式为询问式面试,主要考察应试者政治素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力,总分100分;文职辅警面试方式为结构化面试,每名考生抽取两题作答,限时六分钟,主要考察应试者综合分析、逻辑思维、随机应变等能力,总分100分。

4.综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知,体检费用由考生自理。报考特勤支队、监管支队人员,依据岗位实际空缺情况组织体检。

(四)考察

考察工作由公安机关负责组织实施,参照录警政审条件进行,考察合格的人员方可公示。

(五)公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员和入选特勤支队、监管支队储备人才库名单,在市人社局岳阳人才信息网公示5个工作日,期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,对查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。

(六)聘用

公示期满无异议,确定为聘用人员,由岳阳市公安局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,入选特勤支队、监管支队储备人才库人员依据岗位实际空缺情况组织签订劳动合同。试用期为二个月,最低服务期限不少于两年。试用不合格的,由派遣公司解除劳动关系。

(七)补录

政审、体检不合格或自动放弃出现缺额,空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。

(八)人才储备

鉴于公安工作特殊性,所有进入面试程序的考生,非因体检、考察不合格等因素而未被录聘的,全部纳入辅警岗位人才储备库。在出现辅警岗位空缺急需补员情形时,根据辅警类别(勤务辅警、文职辅警)可以直接在人才储备库中依据本次考试成绩依次递补入职,有效期一年,自动放弃或过期资格不再有效。

五、纪律与监督

在湖南省辅警公开招聘办法出台前,本次招聘由市公安局和市人社局共同组织,市公安局具体承办,市人社局负责指导,市纪监委驻市公安局纪检组负责对招聘全过程进行监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或纪律规定的,将按相关文件严格追究责任,进行严肃处理。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报名人员,一经查实,取消其录用资格。

六、待遇

聘用期间,薪酬待遇按《岳阳市公安局警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行,标准为每人每月3000元左右(含单位和个人缴纳的社会保险费用),试用期待遇按80%计算发放。另特勤支队留置看护岗位执行任务期间,市纪监委按照100元/天标准发放值班补贴。

岳阳市公安局

岳阳市人力资源和社会保障局

2021年7月22日

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